Рубрики

Задать вопрос

Пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
436
10 Апреля 2019

Работник организации обратился к руководству с просьбой предоставить ему беспроцентный заем на период 12 месяцев. Поскольку наша организация является коммерческой и вполне финансово успешной, мы могли бы предоставить такой заем, но не знаем, вправе ли мы заключать такие договоры с работниками.

Правомерна ли выдача такого займа организацией своему работнику?

 

Ответ: 

Да.

Между работником и организацией, в которой он работает, должен быть заключен договор займа, по которому организация передает физическому лицу (своему работнику) в собственность деньги в определенном размере, а работник в свою очередь должен возвратить такую же сумму денег в указанный в договоре срок (п. 1 ст. 760 ГК). Как видим, гражданское законодательство допускает возможность заключения договора займа между любыми субъектами, в т.ч. между нанимателем и работником.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №11, 2018 г.

Забыли пароль?
Наверх
http://www.jurk.by/vopros-otvet/predostavlenie-zaima-rabotniku_vaaaa0000265-265

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.