увольнение

9 265

Прекращаем деятельность филиала: увольняем работников правильно

Наниматель намерен прекратить деятельность филиала. Казалось бы, обычная ситуация… Однако в связи с этим возникает вопрос: какое основание следует применить при прекращении трудовых договоров с работниками в данном случае? Находим ответ на него в законодательстве. Документ: Гражданский...
12 191

Увольнение работника – ситуация, когда нанимателю нужно быть предельно осторожным

Недавние изменения трудового законодательства в сторону ужесточения опять актуализировали тему обоснованности и справедливости увольнения. Работники стали более внимательны к малейшим нарушениям процедур и норм закона со стороны нанимателя, а наниматели в...
2 727

Истечение трудового контракта в период предупреждения о сокращении штата

У работника в период срока предупреждения истекает срок действия его трудового контракта. Как мы можем уволить его, не нарушая законодательство?
2 484

Несогласие с увольнением по сокращению штата

Работник протестует против увольнения по сокращению, ищет малейшие нарушения со стороны администрации, чтобы оспорить решение об увольнении. Какие обязательные действия и в какие сроки должна провести администрация, чтобы у работника не было возможности...
1 859

Предложение вакансий увольняемым согласно части четвертой ст 43 ТК

Мы как наниматели согласно части четвертой ст. 43 ТК обязаны предлагать увольняемым работникам любые вакансии, имеющиеся у нас. Должны ли мы предлагать в числе прочих перевод на должность работника, отсутствующего по причине отпуска по беременности и родам...
2 125

Замена отработки до сокращения денежной компенсацией

Работник, предупрежденный об увольнении в связи с сокращением численности или штата, до истечения срока предупреждения нашел другую работу и написал заявление на имя директора об увольнении по собственному желанию (т.е. по п. 1 ст. 42 ТК). Директор...
2 387

Увольнение совместителя во время отпуска по уходу за ребенком

В организации работает сотрудница-совместитель. Она оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Срок действия контракта заканчивается, на дату его окончания ребенку исполнится 2,5 года. Имеем ли мы право уволить такую работницу...
2 084

Удержания за неотработанную часть отпуска

Наша организация увольняет работника по п. 1 части второй ст. 35 ТК. Имеем ли мы право произвести удержания из заработной платы работника за неотработанную часть трудового отпуска?
2 920

Запись в трудовую книжку в случае смерти нанимателя

Как правильно внести запись о прекращении трудового договора работника в случае смерти нанимателя – индивидуального предпринимателя? Кто это должен сделать?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.