2 425
В каких случаях с работника может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата?
2 326
Мы отправляем работника в служебную командировку.
Может ли он отказаться от аванса на командировку? Когда работник должен отчитаться за выданный аванс?
2 245
По приговору суда я лишен права в течение 5 лет занимать должности, связанные с выполнением административных обязанностей.
Имею ли я право работать начальником отдела организации розничной торговли?
4 063
Мы выдали работнику предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Согласно графику отпусков последний день трудового отпуска работника совпадает с днем увольнения.
Правомерно ли будет увольнение работника по указанному основанию исходя из требований...
2 276
Наша организация временно не может обеспечить работников необходимым объемом работ, поэтому мы объявляем простои, а также, с согласия работников, предоставляем им социальные отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 191 ТК. От...
3 657
Мы увольняем директора нашего ООО на основании подп. 1-1 части первой ст. 47 ТК.
Необходимо ли издавать приказ об увольнении или достаточно протоколов общего собрания участников ООО, на основании которых вносится запись в трудовую книжку директора?
3 145
В качестве директора мы будем назначать нового соучредителя ООО.
Как правильно оформить его прием на работу?
6 062
Следует ли принимать работника на работу (оформлять приказ) в случае отсутствия сведений о прохождении им предварительного медицинского осмотра? Под приемом на работу подразумевается заключение контракта.
37 507
Достаточно часто работа по совместительству становится для сотрудника основной. Обычно кадровики производят такое оформление либо посредством перевода, либо через увольнение работника. В статье рассматривается правомерность вышеуказанных процедур. Прочитав...
28 887
Контракт – это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде (примечание к п. 1 Декрета № 29).
Переход организации на контрактную форму найма...
