Трудовые отношения

2 376

Замена отработки до сокращения денежной компенсацией

Работник, предупрежденный об увольнении в связи с сокращением численности или штата, до истечения срока предупреждения нашел другую работу и написал заявление на имя директора об увольнении по собственному желанию (т.е. по п. 1 ст. 42 ТК). Директор...
20 129

Если случился простой: выясняем причины и правильно оформляем

В это непростое время одни субъекты хозяйствования переходят на режим неполного рабочего времени, другие объявляют простой. Как оформить простой юридически правильно и какие выплаты в этом случае предусмотрены законом? Должны ли работники находиться на рабочих...
2 512

Режим работы совместителя

Работник устраивается охранником в нашу организацию по совместительству. Все охранники работают по сменному графику с учетным периодом месяц. Можно ли принять совместителя с режимом работы сутки через трое на полное рабочее время?
3 529

Сокращение сотрудницы в декретном отпуске

В нашей организации проводятся мероприятия по сокращению штата и принято решение о закрытии службы метрологии. Все должности инженеров-метрологов выведены из штатного расписания. Одна из работниц этой службы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения...
2 913

Отсутствует должность при выходе из декрета

В нашей организации проводятся мероприятия по сокращению штата и принято решение о закрытии службы метрологии. Все должности инженеров-метрологов выведены из штатного расписания. Одна из работниц этой службы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения...
2 630

Увольнение совместителя во время отпуска по уходу за ребенком

В организации работает сотрудница-совместитель. Она оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Срок действия контракта заканчивается, на дату его окончания ребенку исполнится 2,5 года. Имеем ли мы право уволить такую работницу...
2 334

Удержания за неотработанную часть отпуска

Наша организация увольняет работника по п. 1 части второй ст. 35 ТК. Имеем ли мы право произвести удержания из заработной платы работника за неотработанную часть трудового отпуска?
5 774

Прием на работу сотруднику с утерянной трудовой книжкой

Мы принимаем на работу сотрудника, который уверяет, что потерял трудовую книжку. При этом он отказывается восстанавливать данные о прошлом месте работы и просит завести новую трудовую книжку. Правомерно ли это?
↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.