Трудовые отношения

07 февраля 2017 / Решение дня
2 255

Как правильно применить дисциплинарное наказание

Работник привлечен к дисциплинарной ответственности: за нарушение трудовой дисциплины ему объявлен выговор. Позднее в рамках ведомственного контроля вышестоящая организация в письменном виде потребовала уволить этого работника, обязанного проводить вводный...
06 февраля 2017 / Решение дня
4 146

В каких случаях проводится расследование несчастного случая

Ситуация, нередкая для нанимателя: работник отправился в командировку за границу и там получил телесные повреждения. В статье рассказывается, возникает или нет у нанимателя обязанность проводить расследование несчастного случая.
06 февраля 2017 / Решение дня
2 171

Как правильно уволить работника за неисполнение трудовых обязанностей

Одно из самых распространенных оснований увольнения – неоднократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей. Рассмотрим, как правильно уволить по такому основанию.
31 января 2017 / Решение дня
2 096

Как действовать работнику в случае происшествия в заграничной командировке

Перед выездом за границу рекомендуем проверить срок действия паспорта и наличие в нем визы, разрешающей въезд в страну, в которую направляется работник. Паспорт должен быть без повреждений, пятен и посторонних записей. Наличие этих недостатков может стать...
30 января 2017 / Решение дня
3 490

Как уволить за неоднократное неисполнение обязанностей?

Наиболее распространенное основание увольнения – неоднократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей. Рассмотрим, как правильно уволить по данному основанию.
27 января 2017 / Решение дня
7 218

Как принять на работу, если работник потерял трудовую книжку

Может ли организация принять на работу работника, который потерял трудовую книжку?
25 января 2017 / Решение дня
47 628

Что писать: докладную или служебную записку?

На практике часто вместо докладной составляют служебную записку. Статья дает четкое представление о том, в чем состоит разница между этими документами и возможно ли использование служебных записок вместо докладных.
6 751

Продление контракта с работником предпенсионного возраста

На начало января 2017 г. в нашей организации 3 работника предпенсионного возраста: две женщины 53 и 54 лет и мужчина 58 лет. У женщин контракты заканчиваются в марте 2017 г., у мужчины – в октябре 2017 г. Считаются ли они работниками предпенсионного...
3 447

Ограничения в привлечении учащихся к дисциплинарной ответственности

В каких случаях учащегося нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности? В случаях, указанных ниже.      
4 709

Дисциплинарная ответственность учащихся

В техникуме проходит целевую подготовку учащийся, за обучение которого платит направившая его организация. Он неоднократно опаздывал, пропустил несколько практических занятий. На замечания он возражал, что является не работником организации, а учащимся техникума,...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.