5 604
Основной работник ушел в отпуск. На время его отсутствия принят работник по срочному трудовому договору. В договоре указано, что он прекращается с работником с даты окончания отпуска основного работника. Однако выйти на работу основной работник по окончании...
5 701
В имуществе нашей организации доля государственной собственности составляет 95 %.
Действует ли в отношении наших работников запрет относительно совместной работы близких родственников, изложенный в части первой ст. 27 ТК?
Не действует.
5 777
Законодательством предусмотрена материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации по их вине. Но на практике руководители иногда к ущербу приравнивают упущенную выгоду и требуют от работников ее возмещения.
В статье рассмотрим, правомерно...
5 155
Сфера закупок за счет бюджетных средств связана с едва ли не наибольшим числом рисков как для организаций, так и для работников и должностных лиц, проводящих закупки. Иногда допускаемые нарушения не имеют серьезного характера, но наниматели, желая перестраховаться,...
16 852
Одна из обязанностей нанимателя при организации труда работников – это обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников (п. 11 части первой ст. 55 ТК). Но есть ситуации, когда нормативные акты не обязывают нанимателя...
6 226
Ситуация
В бюджетной организации сотрудник работает в должности бухгалтера с ноября 2014 г. Он имеет среднее специальное образование по специальности «Экономика и управление предприятием», квалификация «Экономист», полученное в 2001...
4 148
Каковы последствия для организации в случае нарушения запрета на совместную работу близких родственников?
26 949
Законодательство о труде устанавливает определенные особенности предоставления трудового отпуска работникам-совместителям. Основополагающей особенностью является принцип предоставления трудового отпуска совместителям одновременно с трудовым отпуском по основной...
6 536
Заведующий складом уходит в трудовой отпуск.
Как правильно организовать временное исполнение обязанностей материально ответственного лица?
3 664
На время нахождения основной работницы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на ее место принят временный работник. Наниматель решил оставить временного работника на занимаемой должности. Однако через несколько месяцев из отпуска выходит основная работница.
Можно...
