Трудовые отношения

02 мая 2017 / Решение дня
1 958

Как назначается пособие по беременности и родам

Днем возникновения права на пособие по беременности и родам является первый день освобождения от работы в связи с беременностью и родами, а также усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком до 3 месяцев согласно листку нетрудоспособности (п....
5 927

Разрешаем ситуации, связанные с соблюдением квалификационных требований для главного бухгалтера

Ситуация 1 Лицо, претендующее на должность главного бухгалтера, имеет нужное образование, но стажа работы не хватает. Можно ли назначить такое лицо на должность в порядке исключения в соответствии с п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника...
5 108

Передача полномочий по исполнению функций директора

В нашей организации нет должностей заместителя директора и главного бухгалтера. Директор уезжает в командировку на неделю. Кому можно передать полномочия по исполнению функций директора и как оформить? Другому работнику, который в силу образования и...
03 апреля 2017 / Решение дня
3 366

Следует ли оформлять выпускника, уже работающего в организации, как молодого специалиста

Выпускник, уже состоящий в трудовых отношениях, распределяется или направляется на работу в том же порядке и на тех же основаниях, что и неработающий выпускник. Следовательно, и статус молодого специалиста, и льготы, гарантии, обязанности, присущие этому статусу,...
31 мартa 2017 / Решение дня
3 171

Как наказать работника, направленного на повышение квалификации, за пропуск занятий

При направлении работника на обучение между учреждением образования, работником, направленным на обучение, и нанимателем, оплачивающим обучение, заключается договор на платную подготовку специалиста. Данный договор является основанием для издания руководителем...
30 мартa 2017 / Решение дня
1 993

Как трудоустроиться по распределению выпускнику, получившему образование за собственные средства

В некоторых случаях выпускники не приобретают статус молодого специалиста, но на них распространяются отдельные гарантии и компенсации, присущие такому статусу. Это относится к выпускникам, обучающимся за счет собственных средств и направленным на работу по...
29 мартa 2017 / Решение дня
7 156

Как действовать нанимателю при отказе работника от повышения квалификации

Наниматель издал приказ о направлении работника на повышение квалификации. При ознакомлении с приказом работник заявил об отказе от повышения квалификации. 
23 мартa 2017 / Решение дня
5 047

Какие гарантии имеет работник, направленный на обучение организацией, в которой он работает

При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, предусмотренные ст. 102 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Перечислим их.
22 мартa 2017 / Решение дня
3 127

Какие права и гарантии есть у работника, попавшего под сокращение

Трудовое законодательство устанавливает категории работников, которых в соответствии с законодательством запрещено увольнять по инициативе нанимателя и которые пользуются преимущественным правом оставления на работе при сокращении численности или штата работников...
21 мартa 2017 / Решение дня
3 142

Как передать полномочия обычному работнику на исполнение функций директора

В организации работают только директор и иные штатные работники, заместителей директора и главного бухгалтера в штате нет. Как правильно оформить передачу полномочий, если директор уезжает в командировку? 
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.