1 748
Рассмотрим, вправе ли наниматель при определении размера ущерба, причиненного работником при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, пользоваться Положением о порядке определения размера вреда (в том числе реального ущерба), причиненного государству,...
2 597
Статья 190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусматривает кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый...
1 727
Рассмотрим, в какие сроки наниматель обязан выплачивать премию работнику: обязательно в дни выплаты зарплаты или можно закрепить в НПА, что она будет выплачиваться в течение месяца. Кроме того, разъясним правила выплаты премии при увольнении.
2 016
Ситуация
Работник использовал отпуск за 2019 г. в январе 2020 г. (1-я часть) и июне 2020 г. (2-я часть, была выплачена единовременная выплата на оздоровление). Первую часть трудового отпуска за 2020 г. работник хочет взять в октябре 2020 г.
Рассмотрим,...
2 622
Ситуация
В марте 2020 г. работник использовал часть отпуска. Материальная помощь на оздоровление ему не выплачивалась. В октябре работник увольняется, ему будет выплачена компенсация за оставшиеся дни отпуска. Рассмотрим, имеет ли он право на матпомощь...
1 548
Ситуация
Организация планирует принять на работу студента. Он является гражданином Республики Казахстан. Надо ли ему оформлять трудовую книжку образца Республики Беларусь?
10 358
Ситуация
Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим:
может ли пенсионер быть уволен...
1 602
Ситуация
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 17.08.2020 по 30.08.2020. Во время отпуска имела место временная нетрудоспособность с 20.08.2020 по 28.08.2020.
Рассмотрим, надо ли при продлении трудового отпуска требовать заявление от работника...
3 688
Одним из обязательных условий трудового договора являются условия оплаты труда (часть вторая ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь).
