3 613
Мы беседуем с Тамарой Нестерович, младшим юристом Arzinger Law Offices.
Что обсудили:
Если работник не вышел на работу, нужно достоверно установить причину невыхода, в частности тот факт, что он действительно задержан
Наниматель может для работника...
1 414
Рассмотрим, вправе ли наниматель при определении размера ущерба, причиненного работником при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, пользоваться Положением о порядке определения размера вреда (в том числе реального ущерба), причиненного государству,...
2 169
Статья 190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) предусматривает кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый...
1 389
Рассмотрим, в какие сроки наниматель обязан выплачивать премию работнику: обязательно в дни выплаты зарплаты или можно закрепить в НПА, что она будет выплачиваться в течение месяца. Кроме того, разъясним правила выплаты премии при увольнении.
1 597
Ситуация
Работник использовал отпуск за 2019 г. в январе 2020 г. (1-я часть) и июне 2020 г. (2-я часть, была выплачена единовременная выплата на оздоровление). Первую часть трудового отпуска за 2020 г. работник хочет взять в октябре 2020 г.
Рассмотрим,...
2 138
Ситуация
В марте 2020 г. работник использовал часть отпуска. Материальная помощь на оздоровление ему не выплачивалась. В октябре работник увольняется, ему будет выплачена компенсация за оставшиеся дни отпуска. Рассмотрим, имеет ли он право на матпомощь...
1 226
Ситуация
Организация планирует принять на работу студента. Он является гражданином Республики Казахстан. Надо ли ему оформлять трудовую книжку образца Республики Беларусь?
9 709
Ситуация
Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Рассмотрим:
может ли пенсионер быть уволен...
1 329
Ситуация
Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 17.08.2020 по 30.08.2020. Во время отпуска имела место временная нетрудоспособность с 20.08.2020 по 28.08.2020.
Рассмотрим, надо ли при продлении трудового отпуска требовать заявление от работника...
