Трудовые отношения

103

Штатное расписание в частной организации

Обязана ли организация частной формы собственности иметь штатное расписание? Нужно ли в обязательном порядке прописывать в штатном расписании размеры оплаты труда работников, если они указаны в заключенных с ними трудовых договорах (контрактах)?
75

Перевод и увольнение работников

Наниматель находится в Гродно, его торговые объекты (магазины) находятся в Гродно и Волковыске. В связи с убыточностью нанимателем принято решение закрыть магазин в Волковыске. Может ли наниматель предложить работникам перевод в магазин, находящийся в...
73

Условие увольнения при достижении работником пенсионного возраста в трудовом договоре

Директор хочет включить в трудовые договоры условие: «Трудовой договор подлежит расторжению при достижении работником пенсионного возраста». Насколько правомерно это решение директора?
100

Срок увольнения в связи с нарушением срока выплаты зарплаты

Работнику была выплачена зарплата за январь и февраль 2025 г. с нарушением срока. С ним заключен контракт. В мае 2025 г. работник написал заявление об увольнении по его требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Должны ли мы...
127

Трудовые отпуска: чек-лист по ключевым моментам

Образец приказа о предоставлении трудового отпуска см. в рубрике «Правильный документ» на с. 30 журнала. Главное в статье: чтобы одновременно обеспечить бесперебойную работу организации и соблюдение прав работников, необходимо...
168

Взыскать нельзя оставить, или Как не ошибиться в азбуке материальной ответственности

Образец докладной записки об установлении факта причинения ущерба см. в рубрике «Правильный документ» на с. 27 журнала. Образец приказа о привлечении работника к материальной ответственности за причинение ущерба см. в рубрике...
356

Отпуск директора ООО

Директор компании (ООО) уходит в отпуск. Какие документы нужно оформлять?
199

Услуги сантехника по договору подряда.

Юридическое лицо не имеет в штате профессии сантехника. Может ли оно заключить договор подряда с физическим лицом (не ИП) на выполнение ремонта сантехнического оборудования, установленного в офисе организации?
504

Бывший наниматель составил характеристику. Можно ли оспорить?

Мы беседуем с Анастасией Горбачёвой, адвокатом Минской областной специализированной юридической консультации «Судебная защита бизнеса».   Что обсудили: Характеристика позволяет ознакомиться с оценкой кандидата как работника. При...
470

Можно ли рабочему работать без разряда: разбираем ситуацию

О чем статья: из статьи вы узнаете, обязательно ли направлять на обучение и присваивать разряд рабочему, если у него нет документа об образовании.   Ситуация Работника приняли на работу без разряда укладчиком-упаковщиком. У него...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.