Деятельность организации

1 986

Расчеты с работницей во время декретного отпуска

Наша работница (по основной работе) приступает к работе на 0,5 ставки на 10 месяцев, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По истечении 10 месяцев и прекращении работы на 0,5 ставки полагаются ли ей за этот период отпуск...
2 434

Оформление трудовых отношений между юридическими и физическими лицами

Наша организация временно не может обеспечить работников необходимым объемом работ, поэтому мы объявляем простои, а также, с согласия работников, предоставляем им социальные отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 191 ТК. От...
3 862

Увольнение директора по ст 47 ТК

Мы увольняем директора нашего ООО на основании подп. 1-1 части первой ст. 47 ТК. Необходимо ли издавать приказ об увольнении или достаточно протоколов общего собрания участников ООО, на основании которых вносится запись в трудовую книжку директора?
95 526

Как правильно ответить на претензию

Выставление претензии и ответ на нее – одна из самых распространенных форм урегулирования спорных гражданско-правовых отношений. Часто на этом этапе спор и заканчивается, стороны так и не доходят до суда. В предыдущем номере журнала мы рассмотрели порядок...
3 342

Прием на работу нового директора

В качестве директора мы будем назначать нового соучредителя ООО. Как правильно оформить его прием на работу?
6 451

Прием на работу сотрудника без сведений о прохождении медицинского осмотра

Следует ли принимать работника на работу (оформлять приказ) в случае отсутствия сведений о прохождении им предварительного медицинского осмотра? Под приемом на работу подразумевается заключение контракта.
27 819

Передаточный акт, разделительный баланс: экономические нюансы, важные для юриста

Требования законодательства к передаточному акту и разделительному балансу Достаточно часто возникает необходимость в реорганизации юридического лица посредством слияния, присоединения, разделения, выделения либо преобразования. Напомним, что реорганизация...
38 027

Как превратить совместителя в основного работника

Достаточно часто работа по совместительству становится для сотрудника основной. Обычно кадровики производят такое оформление либо посредством перевода, либо через увольнение работника. В статье рассматривается правомерность вышеуказанных процедур. Прочитав...
14 132

Коммерческая тайна: правильно определяем сведения и устанавливаем режим охраны

Ис­поль­зо­ва­ние ин­фор­ма­ции, имею­щей ком­мер­че­скую цен­ность, в ка­че­ст­ве кон­ку­рент­но­го пре­иму­ще­ст­ва воз­мож­но толь­ко при ус­ло­вии...
5 649

Исполнительная надпись нотариуса как способ взыскания долга (Окончание)

(Окончание. Начало см.: «Я – юрисконсульт организации». – № 4. ) В табл. 1 представлены случаи бесспорного взыскания задолженности на основании исполнительной надписи нотариуса. Таблица 1 Задолженность (требование...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.