Есть ли ограничение по установлению минимального количества часов, которые работник должен отработать в день, или дней в неделю при неполном рабочем времени?
Нет.
Трудовое законодательство не регламентирует количество часов или дней, подлежащих отработке при неполном рабочем времени. Наниматель по согласованию с работником сам устанавливают это и фиксируют в трудовом договоре.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №8, 2014 г.
