Присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграм
Более 50 работников строительной организации в Витебской области получили дополнительный поощрительный отпуск после вмешательства профсоюза. Нарушение выявили в ходе плановой проверки, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси.
В ходе проверки установили факты невыполнения отдельных норм коллективного договора организации и некоторых положений Тарифного соглашения. В частности, отраслевым соглашением предусмотрено, что в контрактах между нанимателем и работником должен быть закреплен дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью не менее двух календарных дней, а также повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не менее чем на 20%.
На ситуацию обратил внимание профсоюзный юрист Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов. Он довел до нанимателя соответствующие нормы и разъяснил порядок приведения условий трудовых договоров в соответствие с коллективными договоренностями.
Наниматель согласился с аргументами профсоюза и оперативно принял необходимые меры. Со всеми работниками организации заключили дополнительные соглашения к ранее заключенным контрактам, которыми предусмотрено предоставление дополнительного поощрительного отпуска.
