1 апрель 2014
Статья 19 из 32 ( Материал id: 766 Журнал id: 91234 )
Страница № 34

Выходное пособие временным работникам

Производственный кооператив периодически принимает на работу временных работников. Прекращение трудовых отношений с ними в большинстве случаев происходит в связи с истечением срока, на который они приняты.

В каких случаях кооператив должен выплатить выходное пособие временным работникам?

В случае приостановки работы у нанимателя на срок более одной недели, а также сокращения объема работы, призыва работника на военную службу.

При решении вопроса о выплате выходного пособия временным работникам нанимателям следует применять нормы ст. 295 ТК (в ней предусмотрен размер выходного пособия), а также п. 1 части второй ст. 294 ТК.

Следовательно, временным работникам, трудовой договор с которыми расторгается по инициативе нанимателя, в случаях приостановки работы у нанимателя на срок более 1 недели по причинам производственного характера, а также сокращения объема работ выплачивается выходное пособие в размере недельного среднего заработка.

Выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка выплачивается временным работникам, трудовой договор с которыми прекращается в случае призыва на военную службу (п. 1 ст. 44 ТК).

Наталия Владыко, юрист

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.