Увольнение главного бухгалтера в связи с ликвидацией

Теги: увольнение Деятельность организации Трудовые отношения ликвидация главный бухгалтер

Мария Ковалевич, юрист

Ликвидируется организация. За месяц до ликвидации организации у ее главного бухгалтера заканчивается срок действия контракта. Она требует заключить с ней контракт на год и не согласна продолжить работу по гражданско-правовому договору.

Можно ли заключить с сотрудницей новый контракт на год, а потом уволить ее в связи с ликвидацией?

Нанимателю предоставлено право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК и законодательными актами (п. 1 ст. 12 ТК). Следовательно, у нанимателя есть право выбора основания увольнения работника, за исключением случаев, когда трудовые отношения должны быть продолжены на определенный период.