Статья
15
из 27
( Материал id: 3901 Журнал
id: 118927 )
Страница № 35
Применение административного и дисциплинарного взыскания одновременно
Если к работнику применено административное взыскание, может ли к нему также быть применено дисциплинарное взыскание за это же правонарушение?
Может, если имел место дисциплинарный проступок.
Применение к работнику, совершившему административное правонарушение не в связи с исполнением трудовых обязанностей, мер дисциплинарной ответственности и иных мер воздействия, определенных правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами, за данное правонарушение недопустимо.
Наверх
