Как правильно определить срок для привлечения работника к дисциплинарной ответственности

Теги: Деятельность организации Ответственность Трудовые отношения

Ирина Андриевская, ведущий юрист субпрактики M&A в Беларуси, руководитель направления ликвидации бизнеса REVERA Belarus

Диана Снесарская, младший юрист субпрактики M&A в Беларуси REVERA Belarus

Главное в статье:

разъясняются правила и условия применения сроков дисциплинарного взыскания, указанных в ст. 200 ТК.

В чем состоит дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность – ответственность, которая наступает за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (совершение дисциплинарного проступка).