увольнение

6 331

Увольнение по двум основаниям: нарушен ли закон?

Ситуация Работник длительное время отсутствовал на работе, на звонки не отвечал. По распоряжению директора была создана комиссия для посещения этого работника на дому. Прибыв по адресу его проживания, комиссия застала работника в состоянии алкогольного...
3 325

Увольнение во время трудового отпуска

Мы выдали работнику предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Согласно графику отпусков последний день трудового отпуска работника совпадает с днем увольнения. Правомерно ли будет увольнение работника по указанному основанию исходя из требований...
3 208

Увольнение директора по ст 47 ТК

Мы увольняем директора нашего ООО на основании подп. 1-1 части первой ст. 47 ТК. Необходимо ли издавать приказ об увольнении или достаточно протоколов общего собрания участников ООО, на основании которых вносится запись в трудовую книжку директора?
4 433

Почти детективная история об увольнении за прогул

В ос­но­ве этой ис­то­рии ле­жат под­лин­ные со­бы­тия, по­слу­жив­шие ос­но­ва­ни­ем для су­деб­но­го раз­би­ра­тель­ст­ва в од­ном из рай­он­ных су­дов....
1 346

Выплата выходного пособия уволенному работнику

Необходима ли выплата выходного пособия в описанной выше ситуации уволенному работнику?
2 038

Ответственность за несоблюдение решения суда

Наша организация не восстанавливала работника, поскольку мы сразу же обжаловали решение суда первой инстанции. Мы сочли, что нет необходимости совершать все эти действия, если решение суда первой инстанции будет признано недействительным. Если же оно будет...
5 391

Передача материальных ценностей нетрудоспособного работника

Директор уведомил работника о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового контракта. Впоследствии у работника наступила временная нетрудоспособность. Как осуществить передачу материальных ценностей, числящихся за работником,...
1 536

Увольнение восстановленного работника

Работник, уволенный из нашей организации в связи с сокращением штата, обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. По решению суда он был восстановлен на работе. Мы обжаловали решение суда первой инстанции, в результате чего определением суда...
27 июня 2016 / Решение дня
1 767

Как правильно действовать, если работник, уволенный в связи с утратой доверия, подал иск в суд.

Законодательство о труде предоставляет нанимателю возможность расторгнуть трудовой договор с работником по причине утраты доверия к нему по п. 2 ст. 47 ТК. Такое увольнение допустимо в случае, если неблагонадежный сотрудник, осуществляющий непосредственное...
23 ноября 2015 / Решение дня
1 799

Трудовая книжка – получите и распишитесь!

Организация уволила двух работников по сокращению штата, произвела окончательный расчет и перечислила полагающиеся выплаты на их банковские счета. Но в последний рабочий день работники не явились в отдел кадров для получения своих трудовых книжек. На письма...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.