996
Необходима ли выплата выходного пособия в описанной выше ситуации уволенному работнику?
1 758
Наша организация не восстанавливала работника, поскольку мы сразу же обжаловали решение суда первой инстанции. Мы сочли, что нет необходимости совершать все эти действия, если решение суда первой инстанции будет признано недействительным. Если же оно будет...
4 710
Директор уведомил работника о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового контракта. Впоследствии у работника наступила временная нетрудоспособность.
Как осуществить передачу материальных ценностей, числящихся за работником,...
1 202
Работник, уволенный из нашей организации в связи с сокращением штата, обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. По решению суда он был восстановлен на работе. Мы обжаловали решение суда первой инстанции, в результате чего определением суда...
1 649
Законодательство о труде предоставляет нанимателю возможность расторгнуть трудовой договор с работником по причине утраты доверия к нему по п. 2 ст. 47 ТК. Такое увольнение допустимо в случае, если неблагонадежный сотрудник, осуществляющий непосредственное...
1 682
Организация уволила двух работников по сокращению штата, произвела окончательный расчет и перечислила полагающиеся выплаты на их банковские счета. Но в последний рабочий день работники не явились в отдел кадров для получения своих трудовых книжек. На письма...
5 402
В нашей организации проводится сокращение штата, однако у некоторых работников заканчивается трудовой контракт до истечения двухмесячного срока предупреждения. Наниматель выдал предупреждение всем работникам, должности которых подпадают под сокращение.
Обязан...
38 803
Одна из работниц нашей организации подала заявление об увольнении в связи с переездом в другую местность вместе с мужем, который устроился на работу за рубежом. К заявлению она приложила подтверждающие документы.
Является ли данная причина уважительной?...
6 249
Контракт, заключенный с работником, истекает в воскресенье (последний рабочий день для работника). Понедельник – государственный праздник. Между работником и нанимателем достигнута договоренность о прекращении трудовых отношений в связи с истечением...
15 473
Мы увольняем директора нашего ООО на основании подп. 1-1 части первой ст. 47 ТК.
Необходимо ли издавать приказ об увольнении или достаточно протоколов общего собрания участников ООО, на основании которых вносится запись в трудовую книжку директора?
.png)
