2 197
Необходима ли выплата выходного пособия в описанной выше ситуации уволенному работнику?
2 500
Необходимо ли удерживать средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный в связи с решением суда первой инстанции?
6 954
Директор уведомил работника о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового контракта. Впоследствии у работника наступила временная нетрудоспособность.
Как осуществить передачу материальных ценностей, числящихся за работником,...
2 937
Имеет ли право бывший работник (т.е. после истечения срока трудового контракта) передавать материальные ценности другому материально ответственному лицу и подписывать соответствующий акт?
2 351
Работник, уволенный из нашей организации в связи с сокращением штата, обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. По решению суда он был восстановлен на работе. Мы обжаловали решение суда первой инстанции, в результате чего определением суда...
2 227
В декабре 2013 г. я как перевозчик по договору перевозки груза совершил 2 рейса в г. Гомель и г. Мозырь, но до сих пор не получил оплату. Я неоднократно по телефону напоминал должнику о необходимости оплатить перевозку и предупреждал, что буду обращаться в...
2 596
В нашей организации установлен срок выплаты заработной платы: 15-го числа каждого месяца. Но не всегда получается выплатить ее в срок.
Можно ли в локальных нормативных правовых актах организации предусмотреть срок выплаты заработной платы в виде не даты,...
2 146
Мастер нашего цеха уволился с завода в декабре 2013 г. Через 4 месяца выяснилось, что из-за счетной ошибки бухгалтера ему переплатили зарплату.
Что предпринять, чтобы вернуть излишне выплаченные суммы?
11 930
Организовать работу по составлению графика отпусков на следующий календарный год целесообразно заранее, не дожидаясь наступления нового календарного года. В случае если штат работников организации достаточно большой, то специалисту, ответственному за составление...
7 846
Каждый юрист согласится с тем, что cоблюдение техники организации договорной работы играет важную роль в достижении нужного эффекта...
