2 503
Работник, принятый с испытательным сроком, часто в рабочее время отсутствует на рабочем месте (самовольно сдвигает время обеденного перерыва).
Может ли это служить основанием увольнения работника, как не выдержавшего испытание?
2 717
Обязан ли наниматель дожидаться окончания испытательного срока, а потом уже увольнять работника?
1 841
Возможно ли установление предварительного испытания работнику, который принимается на работу в качестве совместителя?
1 279
Работник был переведен на работу к другому нанимателю. Можно ли ему установить испытательный срок?
1 187
При приеме на работу был установлен испытательный срок 5 месяцев. Правомерно ли это?
1 455
При приеме на работу был установлен срок предварительного испытания 3 недели. Указанный срок истек, а работник продолжал работать еще 2 дня. На 2-й день после истечения срока испытания наниматель ознакомил работника с приказом об увольнении, как не выдержавшего...
2 678
Работник принят с 3-месячным испытательным сроком. За 2 месяца до истечения срока испытания он подал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Однако наниматель его уволил по части первой ст. 29 ТК, как не выдержавшего испытательный...
1 251
Наша работница (по основной работе) приступает к работе на 0,5 ставки на 10 месяцев, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Если мы при таких же условиях (на 10 месяцев на 0,5 ставки) примем работницу на условиях внутреннего...
17 042
В настоящее время нанимателям коммерческих организаций предоставлены широкие права в выборе форм, систем и размеров оплаты труда. С одной стороны, коммерческие организации достаточно автономны при установлении размеров заработной платы своих руководителей...
