Трудовые отношения

2 575

Увольнение работника на испытательном сроке по части первой ст 29 ТК

Работник принят с 3-месячным испытательным сроком. За 2 месяца до истечения срока испытания он подал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию. Однако наниматель его уволил по части первой ст. 29 ТК, как не выдержавшего испытательный...
1 161

Работа во время декретного отпуска

Наша работница (по основной работе) приступает к работе на 0,5 ставки на 10 месяцев, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Если мы при таких же условиях (на 10 месяцев на 0,5 ставки) примем работницу на условиях внутреннего...
16 749

Основные подходы к оплате труда и премированию в организации, важные для юриста

В настоящее время нанимателям коммерческих организаций предоставлены широкие права в выборе форм, систем и размеров оплаты труда. С одной стороны, коммерческие организации достаточно автономны при установлении размеров заработной платы своих руководителей...
2 454

Выплата заработной платы наличными

Работник нашей организации заявил, что желает получать заработную плату наличными деньгами, так как не видит смысла в перечислении заработной платы на пластиковую карточку, поскольку в силу преклонного возраста он не научился пользоваться банкоматом, ему приходится...
5 548

Увольнение по двум основаниям: нарушен ли закон?

Ситуация Работник длительное время отсутствовал на работе, на звонки не отвечал. По распоряжению директора была создана комиссия для посещения этого работника на дому. Прибыв по адресу его проживания, комиссия застала работника в состоянии алкогольного...
1 789

Взыскание излишне выплаченной заработной платы

В каких случаях с работника может быть взыскана излишне выплаченная ему заработная плата?
1 731

Отказ от аванса за командировку

Мы отправляем работника в служебную командировку. Может ли он отказаться от аванса на командировку? Когда работник должен отчитаться за выданный аванс?
1 684

Административная должность при запрете суда

По приговору суда я лишен права в течение 5 лет занимать должности, связанные с выполнением административных обязанностей. Имею ли я право работать начальником отдела организации розничной торговли?
2 526

Увольнение во время трудового отпуска

Мы выдали работнику предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Согласно графику отпусков последний день трудового отпуска работника совпадает с днем увольнения. Правомерно ли будет увольнение работника по указанному основанию исходя из требований...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.