Трудовые отношения

21 августа 2017 / Решение дня
4 301

Как нанимателю учесть условие об отработке или возмещении стоимости обучения работника

Организация направляет работников на обучение и оплачивает его стоимость (заочное высшее образование, обучающие семинары и курсы и т.п.). Рассмотрим, как нанимателю учесть обязательное условие об отработке в данной организации определенного срока.
15 августа 2017 / Решение дня
9 003

Как возместить причиненный работником ущерб

Ущерб, причиненный организации ее работником, может быть возмещен: – по решению нанимателя; – по заявлению работника; – в судебном порядке. Остановимся подробней на каждом из этих вариантов.
4 546

Перенос даты увольнения заменяющего работника в связи с нетрудоспособностью основного

Основной работник ушел в отпуск. На время его отсутствия принят работник по срочному трудовому договору. В договоре указано, что он прекращается с работником с даты окончания отпуска основного работника. Однако выйти на работу основной работник по окончании...
4 438

Ограничение совместной работы близких родственников

В имуществе нашей организации доля государственной собственности составляет 95 %. Действует ли в отношении наших работников запрет относительно совместной работы близких родственников, изложенный в части первой ст. 27 ТК? Не действует.
4 584

Как определить, где коммерческий риск организации, а где убытки, причиненные работником

Законодательством предусмотрена материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации по их вине. Но на практике руководители иногда к ущербу приравнивают упущенную выгоду и требуют от работников ее возмещения. В статье рассмотрим, правомерно...
4 228

Увольнение за неправильно проведенную закупку: законность определил суд

Сфера закупок за счет бюджетных средств связана с едва ли не наибольшим числом рисков как для организаций, так и для работников и должностных лиц, проводящих закупки. Иногда допускаемые нарушения не имеют серьезного характера, но наниматели, желая перестраховаться,...
15 002

Обучение работника: правильно заключаем договор

Одна из обязанностей нанимателя при организации труда работников – это обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников (п. 11 части первой ст. 55 ТК). Но есть ситуации, когда нормативные акты не обязывают нанимателя...
5 225

Что делать, если специальность в дипломе не соответствует современным требованиям: разбираем ситуацию

Ситуация В бюджетной организации сотрудник работает в должности бухгалтера с ноября 2014 г. Он имеет среднее специальное образование по специальности «Экономика и управление предприятием», квалификация «Экономист», полученное в 2001...
21 июля 2017 / Решение дня
26 591

Как правильно отправить в отпуск совместителя

Законодательство о труде устанавливает определенные особенности предоставления трудового отпуска работникам-совместителям. Основополагающей особенностью является принцип предоставления трудового отпуска совместителям одновременно с трудовым отпуском по основной...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.