2 549
Какую ответственность перед нанимателем несут работники в случае их самовольного использования на рабочих компьютерах нелицензионного программного обеспечения (далее – ПО), рассмотрим в статье.
3 312
Директор частной организации единолично, без ведома ее учредителя принял решение о недопустимости совместной работы близких родственников и свойственников на должностях начальника отдела продаж и специалиста по продаже.
Правомерно ли это?
4 268
Довольно часто наниматели считают, что к денежным суммам, возникающим в процессе реализации трудовых отношений, вполне применима законная неустойка, предусмотренная ст. 366 ГК. В статье рассматривается судебное дело, в котором суд отказал нанимателю в удовлетворении...
4 929
У нашей организации есть круглая печать и штамп для документов.
Руководитель отдела кадров настаивает, что необходимо изготовить отдельную печать для кадровых документов.
Должна ли такая печать быть в организации?
6 174
Наш аудитор утверждает, что договор займа между учредителем УП и самим УП невозможен.
Какие способы пополнения оборотных средств УП существуют, если договор займа не подходит?
Передача имущества или перечисление денежных средств на счет УП по решению...
3 303
Ситуация
У работника уже было два выговора, когда он в очередной раз опоздал на работу на 2 ч без уважительных причин. Заместитель директора по кадровой и правовой работе объявила работнику еще один выговор (третий по счету) и уволила за систематическое...
5 928
В летний период многие организации сталкиваются с необходимостью оформления трудовых отношений, установления квалификационных требований, оплаты труда и командирования медицинских, педагогических и иных работников, принимаемых (направляемых) в детские оздоровительные...
18 823
Ситуация
В бюджетной организации сотрудник работает в должности бухгалтера с ноября 2014 г. Он имеет среднее специальное образование по специальности «Экономика и управление предприятием», квалификация «Экономист», полученное...
6 460
Компенсация в связи с переездом, как и денежная помощь, является обязательной выплатой. Она выплачивается только в том случае, если организация, в которую прибыл молодой специалист, находится в другой местности по отношению к постоянному месту жительства выпускника...
