5 624
В организации работает водитель, который последние несколько лет не писал заявление о предоставлении трудового отпуска. Наниматель также отпуск не предоставлял, хотя график трудовых отпусков составлялся ежегодно. В 2018 г. водитель планирует использовать накопившиеся...
2 087
Ситуация
У ликвидируемой организации на счетах отсутствуют денежные средства. Нет средств и на выплату окончательного расчета с увольняемыми работниками, а также выходного пособия при увольнении по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее...
1 539
Ситуация
Организация вступила в процедуру ликвидации. Одна из ее сотрудниц находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Рассмотрим, как правильно следует предупредить такую сотрудницу о предстоящем увольнении.
1 589
Ситуация
При расторжении трудового договора по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца до увольнения. Разберемся, с какой даты следует...
2 387
Ситуация
Работник проводит отпуск в Литовской Республике. Сразу после отпуска его надо отправить в командировку тоже в Литву, но в другой город. Разберемся, надо ли ему возвращаться на место работы по окончании отпуска или нет.
22 865
В трудовую книжку вносятся сведения (п. 9 Инструкции о трудовых книжках, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40; далее – Инструкция):..
3 562
В предыдущей редакции Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее – Инструкция), часть третья п. 186 звучала следующим образом:...
7 699
При отправлении кого-то из работников в служебную командировку нанимателю необходимо помнить про ограничения, установленные законодательством о труде (см. таблицу).
10 804
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев (ст. 299 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее...
