4 563
Работники вправе оформить трудовые отношения как по основному месту работы, так и по совместительству. Рассмотрим, существуют ли особые правила или ограничения в этой части для руководителя организации.
1 269
Ситуация
Отец написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом матери на работу (далее – отпуск по уходу). Но работает она в России.
Рассмотрим, положен ли ему такой отпуск в...
37 224
Почему важно: оскорбленный и обиженный работник, интересы которого не удовлетворены, занимается не работой, а местью непосредственному обидчику и даже руководству с помощью доступных ему правовых способов.
Ситуация, когда в рабочем коллективе приняты хамство...
3 479
Около 7 месяцев назад у нас прошло сокращение. Сейчас ситуация наладилась, и к нам на аналогичные должности хотят вернуться работники, которые были уволены в связи с сокращением.
Есть ли у них преимущественное право на трудоустройство?
3 557
Обязана ли организация принять на работу сотрудника, ранее уволенного в связи с призывом на военную службу?
3 670
Работника направили в служебную командировку с 13 февраля 2019 г. Режим его работы – 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). День прибытия работника из командировки – 16 февраля (суббота), т.е. выходной день.
Начисляется...
2 621
Ситуация
Работник учится в магистратуре в заочной форме получения образования. Направление на обучение наниматель не выдавал, договор на обучение не заключался. В коллективном договоре прописана гарантия лишь на предоставление отпуска в связи с получением...
6 349
Ситуация
Сотрудник работает экономистом. Как физическое лицо на своем автомобиле он совершил наезд на пешехода. По приговору суда работника лишили прав на 2 года.
Надо ли и как внести запись в его трудовую книжку?
1 279
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая ст. 174 Трудового кодекса...
2 152
Работница организации Якшонок Ю.И. написала заявление об установлении ей с 1 апреля 2019 г. неполного рабочего времени в виде уменьшения продолжительности рабочего дня с 8 до 7 ч (время начала рабочего дня – 08:00, время окончания рабочего дня –...
.png)
