Трудовые отношения

19 декабря 2019 / Решение дня
8 000

Как правильно отразить режим рабочего времени в трудовом договоре (контракте)

Ситуация В организации для определенной группы работников установлен суммированный учет рабочего времени. Такой режим был закреплен приказом в 2018 г. О применении суммированного учета рабочего времени для этих же работников сказано в коллективном договоре....
17 декабря 2019 / Решение дня
15 665

Как нумеровать и регистрировать трудовые договоры и контракты

Законодательством о труде не предусмотрена регистрация трудовых договоров и контрактов. Примерная форма трудового договора утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155, Примерная форма контракта нанимателя с работником...
2 286

Образец уведомления о проведении общего собрания участников с формулировкой повестки дня

Подробнее об использовании данного документа читайте в статье Е. Педо, И. Кугейко «Передача полномочий управляющему: как правильно действовать» в рубрике «Гость номера» на с. 8 журнала. скачать.doc
3 292

Образец решения о передаче полномочий исполнительного органа хозяйственного общества управляющей организации

Подробнее об использовании данного документа читайте в статье Е. Педо, И. Кугейко «Передача полномочий управляющему: как правильно действовать» в рубрике «Гость номера» на с. 8–10 журнала. скачать.doc
4 738

Передача полномочий управляющему: как правильно действовать

Образец уведомления о проведении общего собрания участников с формулировкой повестки дня см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала. Образец решения о передаче полномочий исполнительного органа хозяйственного общества управляющей...
2 138

Чат с юристом: блиц-консультация

Перевод долга на физическое лицо Можно ли заключить договор перевода долга с юридического лица на физическое лицо?
13 декабря 2019 / Решение дня
6 632

Как правильно указать режим работы в контракте

Ситуация В организации установлен режим работы с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Наниматель хочет при приеме на работу по договоренности между работником и нанимателем установить 2 разных режима рабочего времени: в первый рабочий день и...
12 декабря 2019 / Решение дня
3 834

Как соблюсти границы дозволенного с нерадивым молодым специалистом

Ситуация Молодой специалист не справляется с порученной работой и грубит начальству. Можно ли его уволить за это или же, например, перевести на 0,25 ставки? Что делать, если он не захочет подписывать уведомление об изменении существенных условий труда?
11 декабря 2019 / Решение дня
1 703

Как сократить штат, если кто-то из работников болеет, а кто-то в декрете

Ситуация В компании сокращается штат. Сроки уведомления работников соблюдены. Последний день работы – 16 декабря 2019 г. Но один из работников лег в больницу на лечение 9 декабря 2019 г.  Другая работница находится в отпуске по уходу за ребенком...
05 декабря 2019 / Решение дня
1 353

Согласование графика трудовых отпусков с профсоюзом: когда это необязательно

Рассмотрим, надо ли согласовывать с профсоюзом изменения, вносимые в график трудовых отпусков, при условии, что коллективный договор предусматривает его согласование с профсоюзом.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.