593
Директор ООО (работающего на УСН) одновременно является одним из учредителей. Директор планирует заключить со своей организацией договор, по которому предоставит ей беспроцентный заем.
Будет ли это считаться сделкой со взаимозависимым лицом?
830
Главное в статье:
на примере ситуации рассматриваем, как взыскать ущерб с водителей, причиненный ими в результате ДТП.
Ситуация
Работник организации «А» водитель Иванов И.И., проходивший стажировку, управлял автомобилем. Рядом...
735
Образец решения наблюдательного совета ОАО о смене руководителя на с. 27.
Образец приказа директора ОАО о приеме-передаче дел при смене руководителя на с. 28.
Главное в статье:
рассматриваем, в каких случаях возможно уволить директора, если он...
874
Важные детали:
С 23 августа 2025 года Указ № 202 вводит дополнительные обязанности в отношении организаций, где трудятся иностранные работники.
Действие норм Указа № 202 не распространяется...
454
Организация намеревается принять работника на работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда. Подтверждением его квалификации является запись в трудовой книжке о том, что он работал электромонтером по ремонту и обслуживанию...
660
Главное в статье:
Законом № 312-З в ГК была введена возможность регистрировать юридические лица на основе типовых уставов. Авторы рассматривают содержание одного из типовых уставов.
Юридические лица, регистрируемые и действующие на основании типовых...
662
Обязана ли организация частной формы собственности иметь штатное расписание? Нужно ли в обязательном порядке прописывать в штатном расписании размеры оплаты труда работников, если они указаны в заключенных с ними трудовых договорах (контрактах)?
646
Наниматель находится в Гродно, его торговые объекты (магазины) находятся в Гродно и Волковыске. В связи с убыточностью нанимателем принято решение закрыть магазин в Волковыске.
Может ли наниматель предложить работникам перевод в магазин, находящийся в...
624
Директор хочет включить в трудовые договоры условие: «Трудовой договор подлежит расторжению при достижении работником пенсионного возраста».
Насколько правомерно это решение директора?
656
Работнику была выплачена зарплата за январь и февраль 2025 г. с нарушением срока. С ним заключен контракт. В мае 2025 г. работник написал заявление об увольнении по его требованию в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.
Должны ли мы...
