1 241
Важное в статье:
разбираются основные моменты, связанные с формированием уставного фонда, объясняется соотношение уставного фонда и величины чистых активов, а также анализируется норма об обязательной ликвидации хозяйственного общества в случае отрицательного...
1 246
Образец условия трудового договора (контракта) см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
О...
862
В организации есть общежитие, в котором проживала работница с сыном. Работница умерла. Сын совершеннолетний, в общежитии зарегистрирован, но фактически не проживает (данный факт установлен). Имеется задолженность по платежам за 18 месяцев.
Можно ли...
875
С работником заключен контракт на 1 год. Работник приобрел за собственные деньги ноутбук, на котором будет исполнять свои трудовые обязанности. Наниматель хочет компенсировать часть стоимости ноутбука, но при этом ставит условие: в случае расторжения трудовых...
823
ООО было создано в 2001 г. с уставным фондом 2 778 000 руб. В 2007 г. уставный фонд был увеличен до 7 000 000 руб. за счет нераспределенной прибыли ООО. В 2021 г. имущество, переданное в уставный фонд, уменьшилось в цене в процессе амортизации...
1 215
Чем полезна статья:
авторы подробно рассматривают проблемы, связанные с толкованием соотношения общих и специальных норм, которые могут возникать при подаче кредитором заявления об экономической несостоятельности (банкротстве) должника.
Проблема...
1 282
О чем статья:
рассмотрены вопросы, связанные с непосредственным проведением годового общего собрания в очной форме, на примере из практики проведения годового общего собрания акционеров ОАО с преобладающей долей государства*.
Правомочность...
1 232
Главное в статье:
разъясняются практические ситуации, связанные с получением (отсутствием необходимости получения) согласия на обработку персональных данных работников и кандидатов на трудоустройство.
В Рекомендациях НЦЗПД содержатся...
10 607
Ситуация
Приняли на работу студента университета. В этом году он окончил учебное заведение.
Рассмотрим, надо ли вносить запись об обучении в трудовую книжку и как правильно это оформить.
1 773
Сведения о переводе работника на другую постоянную работу у того же нанимателя вносятся в трудовую книжку в таком же порядке, как и сведения о приеме на работу. При этом в трудовой книжке работника вместо слова «принят (назначен)» указывается «переведен...
.png)
