10 мартa 2026
64

Может ли работник выразить согласие на отзыв из трудового отпуска в электронной форме?

Ответ

Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска) (часть вторая ст. 174 ТК).

ТК не установлено требование к форме согласия работника на отзыв из отпуска. Полагаем, что это согласие может быть выражено в устной, письменной либо электронной форме.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 11, 2025 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.