Сохранить ссылку
Мои ссылки
Главная  » Правовая консультация  » Трудовые отношения  » Оформление перемещения
01 июля 2025
43

При перемещении заключается новый контракт или дополнительное соглашение к старому?

Ответ

При организации труда работников наниматель обязан оформлять изменения условий и прекращение трудового договора с работником приказом (распоряжением) и объявлять его работнику под подпись (п. 15 ст. 55 ТК). В связи с этим при перемещении новый контракт или трудовой договор не заключаются.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 1 2025 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Разделы JURK.BY

Журнал
«Я - юрисконсульт организации»

Темы

© 2005 - 2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
УНП 100024047

Воспроизведение материалов портала JURK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено

↑Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.

Горячие разборы: ошибки, которые дорого вам обойдутся

Изучить