Обязана ли организация принять на работу сотрудника, ранее уволенного в связи с призывом на военную службу?
Такая обязанность предусмотрена только для государственных организаций.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №4, 2019 г.
