Можно ли направить в командировку совместителя?
Можно.
Направление в служебную командировку работника, работающего по совместительству, допускается в свободное от основной работы время. При этом до издания приказа о командировании необходимо получить письменное согласие нанимателя с основного места работы (п. 3 Инструкции № 35).
С запросом о получении такого согласия наниматель, у которого работник является совместителем, обращается к нанимателю, работа у которого является для этого лица основной.
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №1, 2014 г.
