Рубрики

Задать вопрос

Пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
2278
28 Ноября 2018

В приказе о применении мер дисциплинарной ответственности к работнику указано, что ему сделано замечание и он лишен квартальной премии. Работник требует отменить приказ и грозит жалобой, поскольку считает, что к нему применены 2 дисциплинарных взыскания за 1 проступок.

Прав ли работник? Как нам действовать в этой ситуации?

Ответ: 

Ответ зависит от наличия в организации локального нормативного правового акта о премировании.

Забыли пароль?
Наверх
http://www.jurk.by/vopros-otvet/kakoi-meroi-yavlyaetsya-lishenie-premii_vaaaa0000243-243

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.