Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


23 июня 2014
1401

Имеет ли право бывший работник (т.е. после истечения срока трудового контракта) передавать материальные ценности другому материально ответственному лицу и подписывать соответствующий акт?

Ответ

Не имеет.

Полагаем, что нанимателю не следует предлагать сотруднику прийти на работу после увольнения и передавать материальные ценности новому материально ответственному лицу. Присутствие уволенного лица на рабочем месте и его участие в работе инвентаризационной комиссии может быть расценено как фактический допуск к работе, что в дальнейшем даст право работнику требовать надлежащего оформления приема на работу, выплаты заработной платы и т.д.

Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" №3, 2014 г.

Если вы заметили ошибку в тексте актуального комментария, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.