Вся лента

Если обусловленное договором исполнение обязательства произведено не в полном объеме, сторона, на которой лежит встречное исполнение, вправе приостановить исполнение своего обязательства или отказаться от исполнения в части, соответствующей непредоставленному исполнению (абзац второй п. 2 ст. 309 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).

Ситуация

При приеме на работу у работника не было трудовой книжки. Заказали новую, но возник вопрос о том, как внести записи о воинской службе. С 1986 по 1990 гг. работник учился в военном училище, потом до 2000 г. служил, у него украинский военный билет. Работник – гражданин Украины, имеет вид на жительство.

Можно ли вносить сведения о службе в украинской армии, если до 1991 г. он служил в СССР, а потом в украинской армии?

Рассмотрим, нужно ли вносить изменения в штатное расписание в случае временного перевода работников на 0,5 ставки.

Ситуация

Частная фирма разработала интернет-портал для поиска, заказа и приобретения специализированного оборудования и к нему создала мобильное приложение.

Рассмотрим, вправе ли она рассчитывать на авторскую охрану данного мобильного приложения.

Условия договора определяются по усмотрению сторон в порядке и пределах, предусмотренных законодательством (часть первая п. 3 ст. 391 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).

Если работник привлечен к дисциплинарной ответственности и не согласен с примененной мерой ответственности, он может ее обжаловать, поэтому наниматель должен знать, какие действия может предпринять работник.

Ситуация

На вывеске помимо названия объекта обслуживания содержится информация о месте нахождении исполнителя услуг («Вход со двора» и изображение стрелки).

Надо ли оформление паспорта средства наружной рекламы?

Ситуация

Работница является внутренним совместителем. Работа по совместительству включает дневные и ночные дежурства. После представления справки о беременности, наниматель от ночных смен ее освободил. Но контракт на работу по совместительству с ней не продлил. Рассмотрим, правомерно ли поступил наниматель.

В случае утраты судебного приказа суд по заявлению взыскателя или представлению судебного исполнителя может выдать дубликат судебного приказа (ст. 330 Хозяйственно процессуального кодекса Республики Беларусь).

Ситуация:

Необходимо перезаключить договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности в связи с тем, что из коллектива выбыло более 50 процентов работников от его первоначального состава. Необходимо ли соблюдать ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и уведомлять о перезаключении договора?