Присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграм
В минской организации нарушили законодательство о трудоустройстве обязанных лиц, на что обратила внимание прокуратура Октябрьского района Минска, сообщили БЕЛТА в прокуратуре.
Так, приказом директора организации по направлению, выданному управлением занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома, на работу принята женщина - лицо, обязанное возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. В этот же день между ней и организацией заключен контракт сроком на один год.
Однако, как пояснили в прокуратуре, исходя из особенностей трудовых отношений с обязанными лицами, заключение с ними срочного трудового договора, в том числе контракта, необоснованно из-за отсутствия срочного характера и условий выполнения работы, а также права на увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора (контракта).
При трудоустройстве обязанных лиц по направлению органа по труду, занятости и социальной защите следовало заключить трудовой договор на неопределенный срок. Кроме того, нарушения касались установления работнице отпусков. Таким образом, предусмотренные положения контракта противоречили требованиям действующего законодательства.
Аналогичные нарушения установлены при оформлении трудовых отношений с еще тремя обязанными лицами.
Прокурор района вынес директору организации предписание об устранении нарушений. Исполнение акта прокурорского реагирования взято на контроль.
