2 097
Работник получил травму на производстве по собственной вине и не хочет предъявлять какие-либо претензии к нанимателю.
Можно ли в этом случае не проводить расследование?
3 137
В нашей организации для некоторых работников установлена норма рабочего времени менее 40 ч в неделю. Эти сотрудники не относятся к категориям лиц, которым по законодательству гарантирована возможность установления сокращенной продолжительности рабочего времени....
3 190
Работаю заведующим кадровым сектором в городской поликлинике.
Имею ли я право принять на работу инспектором по кадрам своего супруга (образование – высшее юридическое)? Не будет ли это противоречить Закону о борьбе с коррупцией?
6 679
В хозяйственной деятельности нередко возникает проблемная ситуация: коллегиальный орган юридического лица принимает решение, например, о вступлении в сделку с высоким риском, реализация которой приносит последнему существенные убытки и тем самым затрагивает...
2 287
Работник нашей организации, имеющий 3 детей в возрасте до 16 лет, требует предоставить ему 1 дополнительный выходной день в неделю.
Имеет ли он право на такой день?
6 554
На практике встречаются случаи, когда наниматели при продлении трудового контракта (заключении контракта на новый срок) в одном уведомлении предупреждают работника не только о намерении продолжить трудовые отношения, но и об изменении существенных условий...
2 332
Работника предупредили об увольнении в связи с сокращением штата. На следующий день он не вышел на работу.
Правомерно ли его увольнение за прогул?
2 337
Решением суда работница была восстановлена на работе. Она позвонила на работу только через 2 недели после того, как состоялся суд, и объяснила свое отсутствие тем, что ситуация с незаконным увольнением и судебным разбирательством довела ее до нервного срыва...
2 210
Решением суда работница была восстановлена на работе. Она позвонила на работу только через 2 недели после того, как состоялся суд, и объяснила свое отсутствие тем, что ситуация с незаконным увольнением и судебным разбирательством довела ее до нервного срыва...
2 016
Работник отсутствовал на работе на протяжении 2 недель, по истечении которых представил справку-вызов из учреждения образования и написал заявление на предоставление социального отпуска в связи с обучением.
Является ли такое отсутствие работника на работе...
