Трудовые отношения

05 ноября 2019 / Решение дня
1 228

Когда стоит удовлетворить просьбу работника о досрочном увольнении

Ситуация Работник, который уже около полугода назад достиг пенсионного возраста, написал заявление с просьбой уволить его через неделю в связи с выходом на пенсию. Контракт с ним истекает через несколько месяцев. Рассмотрим, обязан ли наниматель его...
2 548

Три случая, когда надо внести изменения в Положение о служебных командировках работников

Важные детали: С 7 сентября 2019 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 595 в Положение № 176, регулирующее порядок и размеры возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. Если в организации разработано...
2 917

Как принять на работу гражданина Украины

Почему важно: По данным Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь (далее – Департамент МВД) украинские граждане в последние годы находятся в лидирующей группе среди иностранцев, желающих трудоустроиться в нашей стране. Поэтому...
21 октября 2019 / Решение дня
1 630

По результатам аттестации изменился размер компенсации. Это будет изменением существенных условий труда?

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии: – с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 (далее – Положение); –...
4 091

Изменение существенных условий труда

В организации, куда был распределен молодой специалист, для всех работников было введено неполное рабочее время. Молодой специалист отказался от такого изменения условий работы. Допустимо ли уволить его по п. 5 части второй ст. 35 ТК?  
4 009

Прекращение трудового договора по собственному желанию

Молодой специалист, работающий на условиях бессрочного трудового договора, изъявил желание уволиться по собственному желанию до окончания срока обязательной отработки. Возможно ли уволить его по ст. 40 ТК?
4 083

Увольнение по сокращению штата

Наниматель, у которого по распределению работает молодой специалист, проводит сокращение штата работников. Можно ли уволить такого работника по п. 1 ст. 42 ТК?
4 141

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

В организацию был принят молодой специалист. Через 3 месяца он получил из военкомата повестку о призыве на срочную военную службу. По какому основанию следует оформить увольнение?
3 916

Увольнение по соглашению сторон

Молодой специалист, полгода отработавший у нанимателя, к которому он был направлен по распределению, изъявил желание уволиться в связи с тем, что в другой организации ему предложили более высокооплачиваемую работу, не связанную с полученной специальностью. Может...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.