Трудовые отношения

4 327

Передача полномочий управляющему: как правильно действовать

Образец уведомления о проведении общего собрания участников с формулировкой повестки дня см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала. Образец решения о передаче полномочий исполнительного органа хозяйственного общества управляющей...
1 989

Чат с юристом: блиц-консультация

Перевод долга на физическое лицо Можно ли заключить договор перевода долга с юридического лица на физическое лицо?
13 декабря 2019 / Решение дня
6 458

Как правильно указать режим работы в контракте

Ситуация В организации установлен режим работы с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Наниматель хочет при приеме на работу по договоренности между работником и нанимателем установить 2 разных режима рабочего времени: в первый рабочий день и...
12 декабря 2019 / Решение дня
3 705

Как соблюсти границы дозволенного с нерадивым молодым специалистом

Ситуация Молодой специалист не справляется с порученной работой и грубит начальству. Можно ли его уволить за это или же, например, перевести на 0,25 ставки? Что делать, если он не захочет подписывать уведомление об изменении существенных условий труда?
11 декабря 2019 / Решение дня
1 556

Как сократить штат, если кто-то из работников болеет, а кто-то в декрете

Ситуация В компании сокращается штат. Сроки уведомления работников соблюдены. Последний день работы – 16 декабря 2019 г. Но один из работников лег в больницу на лечение 9 декабря 2019 г.  Другая работница находится в отпуске по уходу за ребенком...
05 декабря 2019 / Решение дня
1 274

Согласование графика трудовых отпусков с профсоюзом: когда это необязательно

Рассмотрим, надо ли согласовывать с профсоюзом изменения, вносимые в график трудовых отпусков, при условии, что коллективный договор предусматривает его согласование с профсоюзом.
1 860

Чат с юристом: блиц-консультация

Сообщение о проверке Должен ли проверяющий предварительно уведомить проверяемую организацию о проверке?
06 ноября 2019 / Решение дня
2 218

Когда денежную компенсацию за отпуск выплатить нельзя

Ситуация Работнику был предоставлен трудовой отпуск 18 календарных дней. Можно ли ему предоставить еще 3 календарных дня, чтобы получился 21 календарный день, а оставшуюся часть трудового отпуска заменить денежной компенсацией?
05 ноября 2019 / Решение дня
1 101

Когда стоит удовлетворить просьбу работника о досрочном увольнении

Ситуация Работник, который уже около полугода назад достиг пенсионного возраста, написал заявление с просьбой уволить его через неделю в связи с выходом на пенсию. Контракт с ним истекает через несколько месяцев. Рассмотрим, обязан ли наниматель его...
2 300

Три случая, когда надо внести изменения в Положение о служебных командировках работников

Важные детали: С 7 сентября 2019 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением № 595 в Положение № 176, регулирующее порядок и размеры возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. Если в организации разработано...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.