8 194
Ситуация
В организацию пришел исполнительный документ об удержании из зарплаты работницы С. суммы задолженности перед банком. Работница С. в сентябре уходит в трудовой отпуск, а затем в декретный отпуск.
Рассмотрим, можно ли произвести удержания с отпускных...
10 849
Ситуация
В одном из отделов нашей организации раньше было 4 человека, включая руководителя. Два специалиста уволились. Принимать на их места новых наниматель не планирует.
Рассмотрим, надо ли расформировывать отдел.
3 173
Почему важно: с 28 января 2020 г. вступят в силу многочисленные изменения в ТК.
Изменения в рассмотрении трудовых споров
Законом расширена компетенция комиссии по трудовым спорам в части рассмотрения ею споров работников – членов соответствующего...
3 610
Сотрудница, принятая в организацию по распределению, через 3 месяца после трудоустройства попросила нанимателя оформить перевод к другому нанимателю, а она оформит перераспределение к последнему.
Вправе ли наниматель оформить перевод в такой ситуации?
Вправе.
Перевод...
3 112
При заключении контракта с молодым специалистом, получившим высшее образование, работник кадровой службы ошибочно указал в контракте 1 год. За месяц до его окончания работник уведомил нанимателя о нежелании дальнейшей работы в указанной организации.
Вправе...
1 845
С 2014 г. Б. работал главным специалистом-геологом Минского областного унитарного предприятия «П» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. 25 января 2016 г. с ним заключен контракт по работе в той же должности сроком на один...
4 717
Ситуация
При 5-дневной рабочей неделе у работника 2 выходных дня. Допускается привлечение работника к работе в выходной день (ст. 142 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). При этом допускается использование для работы не более 12 выходных...
1 455
Работникам, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью, выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую...
2 066
Ситуация
Размер ущерба, причиненного работником, превышает среднемесячный заработок. Работник не против его возместить и написал заявление об удержании суммы ущерба из заработной платы с предоставлением ему рассрочки (50 % в одном месяце, 50 % – в...
2 415
Ситуация
В организации при проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей была выявлена недостача. Наниматель распорядился удержать сумму причиненного ущерба из заработной платы работника. Однако работник не согласился с ее размером и отказался...