3 058
Образец приказа о направлении директора ОАО в заграничную командировку см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Образец задания на заграничную командировку см. в рубрике «Правильный документ»...
1 918
О чем статья:
на примере ситуации разъясняется, как расторгнуть договор с исполнителем, если он не приступал к выполнению обязательств по договору.
Ситуация / услуги
Организация заключила договор оказания услуг с физическим лицом....
1 969
Главное в статье:
разъясняется, почему в штатном расписании ОАО необязательно наличие должности специалиста по ценным бумагам и как оформить выполнение функций такого специалиста директору.
Ситуация
В ОАО обязательно наличие работника,...
1 975
Чем полезна статья:
разъясняется, в каких случаях публичное размещение сведений о работниках организации допускается без их согласия, а в каких – нет.
Ситуация
На предприятии до сих пор существует информационный стенд, на котором...
1 371
Работник направляется в командировку в другой город. Должен ли он по возвращении явиться на работу?
3 251
Образец приказа о закреплении автомобиля и назначении ответственных лиц см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Главное в статье:
рассмотрены основные вопросы, которые необходимо урегулировать при предоставлении возможности...
1 618
Индивидуальный предприниматель реорганизовался в УП. Наемных работников у него никогда не было. Есть торговая точка. Может ли в торговой точке временно поработать его сын по доверенности без трудового договора?
1 429
Наш бухгалтер из-за ошибки компьютерной программы 2 раза начислил премию одному из работников. Когда работника известили об этом, он заявил, что раз организация начислила ему премию, то не вправе ее забирать, в противном случае он будет писать жалобы в инспекцию...
1 824
В связи с сокращением числа работников в отделе мы расширяем круг обязанностей секретаря путем внесения изменений в его должностную инструкцию.
Обязаны ли мы получить согласие работника на такие изменения?
1 303
Если срок действия контракта истекает в день, приходящийся на государственный праздник, то в какой день нанимателю следует произвести расчет с работником?
