Судебная Практика

522

Некоторые вопросы расследования несчастных случаев на производстве с командированным работником

Ситуация Иванов И.И., электрогазосварщик 4-го разряда, был работником Минского ОАО «А». Между ОАО «А» и строительным частным УП «Р» был заключен договор строительного подряда от 23.06.2013 № 25/2013, по которому ОАО «А»...
1 157

Увольнение по двум основаниям: нарушен ли закон?

Ситуация Работник длительное время отсутствовал на работе, на звонки не отвечал. По распоряжению директора была создана комиссия для посещения этого работника на дому. Прибыв по адресу его проживания, комиссия застала работника в состоянии алкогольного...
1 728

Может ли собственник имущества унитарного предприятия выделить долю?

Ситуация Частное унитарное предприятие «Свиль» было зарегистрировано в сентябре 2000 г. Согласно уставу его собственником являлся Иванов Б.Б., который в момент создания ЧУП находился в браке с Ивановой И.И. Таким образом, имущество ЧУП «Свиль»...
572

Почти детективная история об увольнении за прогул

В ос­но­ве этой ис­то­рии ле­жат под­лин­ные со­бы­тия, по­слу­жив­шие ос­но­ва­ни­ем для су­деб­но­го раз­би­ра­тель­ст­ва в од­ном из рай­он­ных су­дов....
26 сентября 2016 / Решение дня
1 508

Подаем заявление (жалобу) о признании проверки незаконной и обжалуем результаты рассмотрения

Практика показывает, что если процедура и сроки обжалования решений (постановлений) контролирующих органов, действий (бездействия) их должностных лиц (в т.ч. налоговых органов) в досудебном (административном) и судебном порядке предельно ясно изложены в Положении...
1 082

Работник восстановлен на работе. Что наниматель сделал неправильно?

Ситуация Н. работал водителем погрузчика на металлургическом заводе на условиях контракта. Ввиду истечения срока действия контракта наниматель письменно предупредил Н. о намерении прекратить с ним трудовые отношения. При этом он предложил ему продолжить...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.