Деятельность организации

4 374

Исправительные работы по месту основной работы

Работник приговорен судом к наказанию в виде исправительных работ. Может ли он отбывать такое наказание по месту своей работы?  
5 358

Дисконтирование в рамках экспортных аккредитивов. Как это работает для белорусских резидентов

В настоящее время в Республике Беларусь актуален вопрос стимулирования и развития экспорта. В свою очередь, для экспортеров важно быстрее получить валютную выручку и завершить внешнеторговую операцию. Вниманию экспортеров: белорусские банки начинают предлагать...
14 314

Третий не лишний? Возложение исполнения обязательства на третье лицо

В статье рассмотрено, как оформить возложение исполнения обязательства на третье лицо, а также разъясняется разница между исполнением третьим лицом и дарением.   Документ: Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).   По...
4 571

Инструкция по обращению с отходами для организаций на УСН

Организация, применяющая УСН, оказывает консультационные услуги. Для своей деятельности она арендует небольшой офис. Необходимо ли организации разрабатывать инструкцию по обращению с отходами производства?  
4 329

Виды наказаний, исключающих и не исключающих дальнейшую работу

Работник нашей организации находится под следствием. Наказание за преступление, в котором он обвиняется, возможно как в виде штрафа и исправительных работ, так и в виде лишения свободы. Какие виды наказаний исключают дальнейшую работу у нас этого работника,...
4 108

Отстранение от работы задержанного работника

Работник был задержан в момент совершения кражи прямо на рабочем месте. Как нам следует с ним поступить, ведь сразу уволить мы его не можем?    
6 321

Неприбытие молодого специалиста по месту распределения

В нашу организацию вуз направил по заявке двоих молодых специалистов. Дата начала работы – 1 августа. Однако до 15 августа один из них так и не прибыл и не сообщил о причинах. Что нам делать в такой ситуации? Можем ли мы его уволить за прогул?
5 247

Прием на работу молодого специалиста раньше срока

Молодой специалист прибыл на работу на 2 недели раньше, чем указано в направлении на работу, выданном вузом. Можем ли мы принять его на работу раньше срока?
6 493

Основания увольнения работника, находящегося под следствием

По каким основаниям наниматель может уволить работника, который находится под следствием, до вступления в законную силу приговора суда?  
11 316

Рекомендации по подготовке документов для проведения общего собрания

В статье приводится перечень документов, необходимых для проведения общего собрания ООО, а также требования к их составлению.   Общее собрание является высшим органом управления общества и может проводиться в очной, заочной и смешанной формах. Общее...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.