1 580
О чем статья:
в статье разъясняется право выдачи доверенности от имени самой организации, если образуется лишь коллегиальный исполнительный орган и не образуется единоличный исполнительный орган.
2 156
О чем статья:
разъясняется порядок возврата излишне начисленных командировочных расходов нескольким работникам в результате неверного применения норм законодательства.
Ситуация
В результате неправильного применения норм законодательства...
1 939
Образец приказа об удержании из заработной платы суммы, излишне выплаченной вследствие счетной ошибки см. в рубрике «Правильный документ» на с. 31 журнала.
Образец приказа об удержании из заработной платы невозвращенного аванса см. в рубрике...
957
Периодичность выплаты заработной платы
Можно ли выплачивать заработную плату дважды в месяц с учетом того, что это заработная плата за предыдущий месяц?
Да. Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном...
2 342
Чем полезна:
разъясняется, вправе ли сотрудники организации передавать друг другу ключ ЭЦП в случае, если ответственное за ЭЦП лицо ушло в отпуск или уволилось.
ЭЦП или атрибутный сертификат?
Электронная цифровая подпись (ЭЦП) – это...
1 278
Если к работнику применено административное взыскание, может ли к нему также быть применено дисциплинарное взыскание за это же правонарушение?
Может, если имел место дисциплинарный проступок.
Применение к работнику, совершившему административное...
2 157
Должен ли работник при прохождении диспансеризации оформлять на работе социальный отпуск, т.е. брать дни за свой счет?
В настоящее время законодательство не устанавливает отдельных оплачиваемых дней или периодов времени для прохождения диспансеризации....
2 008
Какую дату заполнения следует ставить на титульном листе при оформлении дубликата трудовой книжки: дату заполнения оригинала трудовой книжки или дату заполнения дубликата?
1 476
Ликвидируется организация. За месяц до ликвидации организации у ее главного бухгалтера заканчивается срок действия контракта. Она требует заключить с ней контракт на год и не согласна продолжить работу по гражданско-правовому договору.
Можно ли заключить...
1 520
Вправе ли наниматель заставлять работника проходить диспансеризацию?
Нет.
Диспансеризацию необходимо отличать от обязательных медицинских осмотров, обязанность прохождения которых установлена ст. 27 Закона об охране труда.
