6 920
Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами (п. 1 ст. 57 ГК). Рассмотрим подробно, какие действия и в какие сроки...
1 445
Из состава нашей организации, являющейся иностранным обществом с ограниченной ответственностью (ИООО), вышел один из иностранных участников.
Необходимо ли в связи с этим вносить изменения в устав, в т.ч. исключать слово «иностранное» из...
3 437
Согласно ст. 214 ТК работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами...
4 132
Какую формулировку необходимо указывать в приказе об увольнении работника при отрицательном результате испытания?
16 564
Как это часто бывает: работник вроде бы справляется с порученной работой, но наниматель ему заявляет: «Я тебя перевожу на должность...
5 918
(Окончание. Начало см.: «Я – юрисконсульт организации». – 2014. – № 6. – С. 18.)
Распределение доли, перешедшей от участника к обществу
В рамках правоприменения, как правило, используется этот путь, так как он наименее...
4 255
Ситуация
Иванов И.И., электрогазосварщик 4-го разряда, был работником Минского ОАО «А». Между ОАО «А» и строительным частным УП «Р» был заключен договор строительного подряда от 23.06.2013 № 25/2013, по которому ОАО «А»...
1 706
Какие действия она может предпринять, чтобы узнать размер начисляемой бывшему мужу заработной платы?
1 283
Наша организация занимается сельскохозяйственным производством. Бывшая супруга работника требует от нас исчислять алименты не только с его заработной платы, но и с доходов, которые он получает от выращивания сельскохозяйственной продукции на собственном приусадебном...
7 364
В трудовом законодательстве сроки принято разделять на 2 вида: процессуальные и материальные. Данное обстоятельство объясняется...
