Гражданин Украины при трудоустройстве в белорусскую организацию предъявил нанимателю трудовую книжку, выданную в Украине.
Нужно ли такому работнику заводить новую трудовую книжку или следует продолжать ведение трудовой книжки, выданной в Украине? Каким образом осуществляется ведение воинского учета такого работника?
Гражданину Украины необходимо завести новую трудовую книжку.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно. Образец трудовой книжки утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда (часть первая ст. 50 ТК; п. 2 Инструкции № 40).
Полный ответ читайте в журнале "Я - юрисконсульт организации" № 12 2024 г.
.png)
