Трудоустройство граждан по направлению. Разбираем ситуацию

Теги: Деятельность организации Трудовые отношения

Елена Гадлевская, юрист

О чем статья:

на примере ситуации рассматривается возможность отказа в приеме на работу гражданину, направленному для трудоустройства постоянно действующей комиссией по координации работы по содействию занятости населения.

Ситуация

В организацию постоянно действующей комиссией по координации работы по содействию занятости населения (далее – комиссия) направлен гражданин для трудоустройства.

Вправе ли наниматель отказать ему в приеме на работу? Дает ли направление комиссии гражданину какие-либо преимущества при трудоустройстве при наличии других кандидатов на вакансию? Направления комиссии носят обязательный или рекомендательный характер? Чем отличается направление комиссии от направления граждан для трудоустройства в счет брони?