4 апрель 2020
Статья 20 из 22 ( Материал id: 2058 Журнал id: 118885 )
Страница № 51

Работник обратился в суд. Восстановит ли суд пропущенный срок?

Маргарита Полевая, юрист

В статье читайте:

какие причины пропуска срока обращения могут расцениваться судами как уважительные и как рассматриваются подобные обстоятельства.

 

Сроки

Обратиться в комиссию по трудовым спорам (далее – КТС) или суд для защиты своих трудовых прав работник может в следующие сроки (часть первая ст. 242 ТК):

  • 3 месяца – по любым трудовым спорам, не связанным с увольнением;
  • 1 месяц – по делам об увольнении.

Указанные сроки исчисляются в таком порядке:

  • 3-месячный срок – со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
  • месячный срок – со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - юрисконсульт организации" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.