6 443
Ситуация
Работник длительное время отсутствовал на работе, на звонки не отвечал. По распоряжению директора была создана комиссия для посещения этого работника на дому. Прибыв по адресу его проживания, комиссия застала работника в состоянии алкогольного...
11 446
Заключение мирового соглашения является на сегодняшний день одним из самых эффективных инструментов разрешения споров и конфликтов. Право сторон урегулировать конфликт данным способом закреплено ст. 121 ХПК. Рассмотрим подробнее возможности использования...
89 631
Выставление претензии и ответ на нее – одна из самых распространенных форм урегулирования спорных гражданско-правовых отношений. Часто на этом этапе спор и заканчивается, стороны так и не доходят до суда. В предыдущем номере журнала мы рассмотрели порядок...
8 145
Ситуация
Частное унитарное предприятие «Свиль» было зарегистрировано в сентябре 2000 г. Согласно уставу его собственником являлся Иванов Б.Б., который в момент создания ЧУП находился в браке с Ивановой И.И. Таким образом, имущество ЧУП «Свиль»...
10 933
Претензия – это документ, с которым сталкивался, пожалуй, каждый юрист. Претензионный порядок считается менее формальным, чем...
4 575
В основе этой истории лежат подлинные события, послужившие основанием для судебного разбирательства в одном из районных судов....
25 150
Иногда в хозяйственной практике возникают ситуации, когда необходимо заключить договор на выполнение работ, оказание услуг или иной деятельности с физическим лицом, являющимся гражданином другой страны (иностранцем). При этом договор может быть не коммерческим,...
2 073
Наша организация не восстанавливала работника, поскольку мы сразу же обжаловали решение суда первой инстанции. Мы сочли, что нет необходимости совершать все эти действия, если решение суда первой инстанции будет признано недействительным. Если же оно будет...
1 847
Если работник отказывается добровольно передать материальные ценности, какова процедура их возврата или возмещения в принудительном порядке?
1 910
Водитель нашей организации повредил груз заказчика при его доставке. Организация возместила заказчику причиненный ущерб.
Как мы теперь можем взыскать с работника (водителя) суммы причиненного по его вине ущерба?
