775
Директор компании (ООО) уходит в отпуск. Какие документы нужно оформлять?
1 794
Образец приказа о направлении директора ОАО в заграничную командировку см. в рубрике «Правильный документ» на с. 32 журнала.
Образец задания на заграничную командировку см. в рубрике «Правильный документ»...
2 053
Чем полезна:
разъясняется, при каких условиях директор может выполнять функции бухгалтера и главного бухгалтера, а в каких случаях – нет.
Ситуация
ООО создано одним лицом, оно же директор. Организация применяет УСН. Ни бухгалтера,...
1 818
Главное в статье:
разъясняется со ссылкой на мнение Минтруда и соцзащиты, относится ли изменение условий оплаты труда к изменению существенных условий труда по ст. 32 ТК.
1 893
О чем статья:
на примере ситуации рассматривается вопрос о правомерности установления директору разъездного характера работ, выплаты компенсаций, а также обложения их подоходным налогом.
1 090
Директору ООО решением общего собрания участников установлен размер заработной платы, который ниже минимальной заработной платы. Один из участников ООО отказывается согласовать повышение заработной платы директору.
Следует ли производить доплату до минимальной...
1 974
Ситуация
Вышестоящая организация прислала приказ об освобождении директора от занимаемой должности для дальнейшей работы в должности инженера в организации, которой он руководил.
1. Какой приказ необходимо составить?
2. Может ли инженер исполнять...
1 656
Главное в статье:
разъясняется, в каких случаях заместитель руководителя становится аффилированным лицом.
Заместитель руководителя как аффилированное лицо
К аффилированным лицам хозяйственного общества относятся в т.ч. заместители...
1 364
Главное в статье:
оцениваются варианты замещения руководителя на период его отсутствия другим работником с точки зрения практической применимости*.
Ситуация
Директор организации уходит в отпуск. Заместителей у него нет, и было решено...
1 770
Ситуация
На данный момент ИП оказывает услуги управляющего на основании договора. Планируется принять нового директора по контракту.
Как оформить процедуру?
