Вся лента

дате | просмотрам
03 декабря 2021
440

С учетом норм, содержащихся в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК), в настоящее время при решении вопросов о выполнении работы в случае наличия вакантной штатной единицы либо временного отсутствия другого работника наниматель вправе по соглашению сторон с работником поручить выполнение дополнительной работы по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) работнику(-ам) (ст. 67 ТК).

02 декабря 2021
187

Ситуация

В уведомлении об одностороннем отказе от исполнения договора поставки не указана дата, с которой договор считается расторгнутым. Однако договором поставки предусмотрено, что договор считается расторгнутым со дня, указанного в уведомлении, но не ранее 10 дней с момента получения уведомления. Рассмотрим, может ли быть признано такое уведомление недействительным, а договор действующим?

01 декабря 2021
239

С 15.07.2021 вступили в силу изменения, внесенные в Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З) и в Инструкцию по исполнительному производству, утвержденную постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 07.04.2017 № 67 (далее – Инструкция № 67). С указанной даты изменился и порядок возврата исполнительного документа.

30 ноября 2021
179

С 15 ноября 2021 г. вступил в силу новый Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон № 99-З), который установил более серьезный режим защиты личных данных граждан.

29 ноября 2021
80

Рассмотрим, как поступить, если работник в качестве компенсации отработанных 8 часов в выходной день просит предоставить ему день отдыха в предпраздничный сокращенный день. То есть отдыхать он будет 7 часов за 8 часов работы.

26 ноября 2021
121

Ситуация

В организации работает ведущий экономист. Его хотят перевести на должность «главный специалист по ценообразованию и экономике».

Рассмотрим:

  • возможно ли это, учитывая, что у данного специалиста не будет подчиненных работников, а также не будет подразделения, возглавляемого им;
  • если это не возможно, то какие негативные последствия для организации могут наступить, если указанный перевод будет осуществлен.
25 ноября 2021
103

Для погашения обязательств перед кредитором организация может переуступить право требования исполнения обязательств своего должника. При этом для перехода к другому лицу прав кредитора не требуется согласия должника, если иное не предусмотрено законодательством или договором (ст. 353 Гражданского кодекса Республики Беларусь; далее – ГК).

23 ноября 2021
120

Все обязательства должны исполняться надлежащим образом. Оплата товара является основной обязанностью покупателя по договору поставки. Она может быть произведена как после поставки товара, так и до этого момента, т.е. предварительно.

22 ноября 2021
165

В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит безусловному увольнению по п. 3 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК): несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.

19 ноября 2021
83

Ситуация

Работник – обязанное лицо был арестован за кражу (не имущества нанимателя). Арест длился 3 месяца. По приговору суда ему в наказание засчитали время ареста и освободили в зале суда. То есть он уже фактически отбыл наказание и может работать. Рассмотрим, должен ли наниматель уволить обязанное лицо по п. 5 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в данной ситуации, учитывая, что фактически наказание по приговору не препятствует продолжению работы.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.