Тест
Уважаемые юрисконсульты! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.
Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!
1. Может ли организация по Указу № 300 получить безвозмездную спонсорскую помощь от гражданина Российской Федерации?
А. Может.
Б. Нет.
(Правильный ответ см. на с. 13.)
2. При изменении осуществляемых видов экономической деятельности обратиться загосударственной регистрацией изменений и (или) дополнений в устав юрлица:
А. Обязаны.
Б. Вправе.
(Правильный ответ см. на с. 45.)
3. Бывшая супруга работника принесла в бухгалтерию исполнительный документ для взыскания алиментов. Нужны ли еще какие-то документы от нее?
А. Да, необходимо заявление.
Б. Нет, исполнительного листа достаточно.
(Правильный ответ см. на с. 31.)
4. Работник совершил хищение имущества организации (стройматериалы). Состоялся суд по уголовному делу, который признал работника виновным в хищении. Однако сейчас решение обжалуется. Можно ли уволить работника после приговора суда, признавшего его виновным, или нужно ждать окончания обжалования?
А. Нужно ждать окончания обжалования.
Б. Можно уволить работника после приговора суда, признавшего его виновным.
(Правильный ответ см. на с. 35.)
5. Работнице предоставляется свободный от работы день в неделю по пятницам (всемье ребенок-инвалид). Директор в связи с производственной необходимостью хочет перенести свободный день на другой день недели. Возможно ли это?
А. Да, директор вправе перенести день в одностороннем порядке.
Б. Да, директор вправе перенести день в одностороннем порядке, но только при наличии производственной необходимости.
В. Нет, без согласия работника перенести день нельзя даже при наличии производственной необходимости.
(Правильный ответ см. на с. 37.)
Все ответы на тест см. на с. 56.
Редактор рекомендует:
Сейчас читают:
-
201
-
198
-
195
-
180
-
177
-
176
